Empresas con cultura empresarial





Empresas que te cuidan


Las empresas cada vez cuidan más a sus trabajadores. Es el caso de las empresas con cultura empresarial mundialmente conocidas nombradas a continuación:



La primera a mencionar es Google, el buscador de internet más utilizado:


1. Los empleados tienen comida gourmet de manera totalmente gratis, desde desayunos hasta cenas, y pueden degustar aperitivos en cualquier momento del día.

2. Pueden trabajar con los productos innovadores, que aún no ha salido al mercado.

3. Durante todas las horas del día pueden recibir ayuda de un ingeniero informático si necesitan ayuda.

4. Si residen en San Francisco disponen de un autobús gratuito que los traslada desde su hogar hasta la oficina, con Wifi incluido, evidentemente.

5. No tienen que preocuparse de su mascota, porque también tienen la oportunidad de conocer las instalaciones.

6. Reciben una tarjeta de masaje si realizan bien su trabajo y la pueden utilizar durante una hora en su jornada laboral.

7. En este caso no es una ventaja no muy agradable por la situación, pero si por desafortunadamente un empleado fallece durante el trabajo la pareja recibe la mitad del sueldo de éste durante 10 años, 1.000 dólares cada mes a cada uno de los hijos y una paga por defunción.

8. Gimnasio gratis, sin tener que pagar un solo dólar para acudir cuando quieran, con clases incluidas.

9. El 20% del tiempo lo pueden aprovechar para la creatividad, relacionada con Google.

10. Se les ofrece recompensas por los proyectos arriesgados.

11. Pueden tener más tiempo de vacaciones, ampliar el tiempo de descanso para disfrutar de tu familia o de algún viaje, durante 1 o 3 meses.




La marca tecnológica Apple, decidió ha sumado a este concepto empresarial:


1. Descuentos en todos los productos de la compañía.

2. Fiestas de la cerveza, donde pueden beber y comer lo que quieran y gratis.

3. Tienen bastante libertad e independencia para hacer su trabajo.

4. Disponen de un centro llamado Apple University, se puede aprender diseño y muchas cosas más.

5. Manzanas gratis, has oído bien, si perteneces a esta compañía puedes comerte una cuando quieras durante todo el año




Facebook, una de las empresas pioneras en servicios de redes sociales no se queda atrás y tiene en cuenta varios factores:


1. Vacaciones pagadas durante 21 días donde y cuando te apetezca.

2. Una sala llena de videojuegos para jugar como un niño.

3. Si eres padre primerizo tendrás la ventaja de obtener 4 mil dólares en efectivo, también se recibe asistencia para la congelación de óvulos.

4. Pueden cargar sus vehículos eléctricos en el estacionamiento sin ningún coste.




Por último, quizá no te suene tanto, pero también ofrece ventajas es

Alterra LLC, empresa dedicada al servicio de control de plagas ubicada en Provo, Utah.

1. Pueden practicar deporte, ya que tienen una cancha de baloncesto, un simulador TruGolf.

2. Un televisor de 90 pulgadas con sintonización en ESPN.

3. Todos los meses se les ofrece almorzar con foodtrucks, para probar sabores distintos.

4. Los empleados son mimados y cuidados desde el primer minuto que entran en la empresa.


David Royce, CEO de Alterra LLC ha invertido más del 10% de las ganancias obtenidas en alimentación, eventos y otros beneficios. Asegura que los empleados que provienen de otras empresas competidoras incrementan sus ventas en un 70% en el primer año y 96% perduran en la empresa al menos por 12 meses.

Uno de los factores que se tiene en cuenta es la alimentación, se trabaja mejor con el estómago lleno y comer es un auténtico placer.Las asociaciones consideran que el 40% de las relaciones entre los miembros del equipo se ha favorecido. Aseguran que ha aumentado implicación de los empleados desde la implantación de alimentación con el mismo porcentaje, un 40%. Y la productividad con un 23%

Otro estudio revela que más del 11% de las empresas de gestión de desechos proveen snacks y bebidas gratuitas para sus empleados, según datos de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos.


Con esta visión empresarial está comprobado que aumenta el éxito, es muy importante para el desarrollo de los negocios. Las industrias mencionadas anteriormente son grandes potencias y facturan numerosos millones cada año.

Podemos ver que la importancia de dar incentivos y ventajas a los empleados para atraer, fidelizar y retener sus talentos


¿Y tú? ¿Qué haces en tu empresa para mejorar el bienestar de los empleados?









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